万家有限公司2023-2025年员工服装集采项目招标公告
一、项目基本情况
建设地点：万家全国（含香港）的门店及DC
项目规模：为万家有限公司采购2023-2025年员工服装集采项目（全国门店）
项♀目资金来源：自筹
标段名称：2023-2025年员工服装集采项目
招标内容和范围：员工服装集采项目（含万家国内及香港的门店及DC），具体以报价清单∮为准。
交货期/工期：框架合同，暂定两年。
注：详细内容见招标文件，以招标々文件为准。
二、投标人资格能力要求
1.资格要求：投标人为中华人民共和国境内的独立法人，能够独立承担民事责任，具有一般纳税人资格及ISO9001质量管◥理体系认证。提供以下∮资料：
1）营业执照；
2）一般纳税人证明资料（如一般纳税人认定文件或企业自行开具的增值税专用发票等）；
3）有效期内的ISO9001质量管理体系认证。
2.业绩要求：合□同执行期在2021年1月1日至投标截止日期间，至少2个同类项目的业绩证明。（提供与该项目同类产品的销售合同及结算发票）。
3.联合体投标←：不允许
4.代理↑商投标：不允许。
5.信誉要求：1）投标人未被 “信用中国”网站列入失信被执行人名单（提供信用中国网站查询结果证明）
2）未被列入供应商黑名单
3）未被列入不诚信或不合格供应商』名单。
6.其他要求：1）具备独立的自有生产车间，面积1000平方米以№上。（提供租赁证明或产权证明）
2）员工服装面料需符合国家相关标准。（提供“POLO”及“牛仔裤”两款工服面料的近两年由具有资质的第三方检测机构出具的产品检验报告。其中： POLO面料同一↓份报告内容包含：甲醛含量、耐水色牢∏度、耐汗渍色牢度、耐摩擦色牢度、耐洗︻色牢度、耐光色牢度、起球、异味、可分解∑致癌芳香胺染料等检测项目。牛仔裤面』料同一份报告内容包含：甲醛含量、耐水色牢度、耐汗渍色牢度、耐干摩擦色牢度、耐洗色牢度、耐光色牢度、可分解致癌芳香胺染料、异味等检测项目）。
3）样品测试合格者方可进入下一程序，样品评审采用‘盲打’方式：即样品不体现投标人任何信息，如有体现，直接▲否决其投标。（打样要求详见附件：附件5：万家2023-2025年员工服装采购打样清单及评审标准, 投标截止日前提供完毕。）；
4）对通过初步资格审核的投标单位按如下规则安排现场▂考察 ，考察合格的方可进入后续评审环节：
A)投标单位若在现行≡合格供应商名册内，可由评标委员会结合业务实际↓决定是否重新考察或免予现场考察。
B)投标单位若不在现行合格供应商名册内，按照（供应商管理办法，依照附件供应商现场考评表）考评内容组织々现场考察。
三、招标文件▲的获取
获取时间 2023年11月01日- 2023年11月08日
购买招标文件的投标人,请联系办理供应商会员事宜，成为正式供应商后根据招标公告的相应说明在线完成招标文件的购买!
为保▂证您能够顺利投，具体要求及购买标☉书操作流程以公告详细内容为准!
详情请咨询
联系人：马友
手 机：18701298819 (微信同号)
咨询电话：010-51957412
